核心价值观
分享、创新、谐和、责任——
　 　 　　　 　 　　先天下，探索所怀而经天下
分享，同欲则刚，创造更大收益；
创新，发现之道，使财富涌流不断；
谐和，演化文化生态，令才智茁壮成长；
责任，阳光事业，义利合一。

基本文化观

人文观
海纳百川，崇尚人文精神；
开放的文化生态，尊重本土历史，融合世界文明，善用人类智慧。
人本观
以人为本，协调发展；
用心做人，用责任做事；
肯定劳动者最光荣，尊重一切劳动价值；
上级对下级负责，下级对自己负责，人人对职责负责；
公司永远是员工心随天工、质朴生长的心灵家园。
经济观
正举惟尚，谐和共荣，成为新分享经济的代言人。
生态观
使命是自我导向，逐利是第一驱动力；
责任是价值实现的必然保障，道义是责任之心；
创建独特的使命、逐利、责任、道义的多层次目标利益机制；
实现经营生态和文化生态环境的和谐健康发展。
发展观
积极稳健，百年常青；
慎终怀远，与时俱进；
"把自身企业的发展与国家的发展结合起来，把个人富裕与全体人民的共同富裕结合起来，把遵循市场法则与发扬社会主义道德结合起来。"
经营观
宗旨是灵魂，使命是责任，目标是纲领。
客户满意、公众认同、业务发展与利润增长是构筑公司经营生态的第一要务；
用使命浇灌创业激情，用战略塑造能征善战的团队；
用先进制度维护鲜活肌体，用社会责任协调利益冲突。

企业精神

进、度、实、扬
进--披荆斩棘，维新维公，积极进取；
度--稳健毋躁，能机权，知变通；
实--中正诚信，积跬步，至千里；
扬--扬实名，树品牌，立公信。

爱国敬业，守法诚信；阳光事业，福祉社会，永续经营。
致于客户--忠于客户，满足客户需求，创造客户价值；
致于员工--帮助员工自我价值的发现和实现，使之与企业共同成长；
致于股东--不断拓展增值空间，努力降低投资风险，实现合理收益，确保股东利益的长效化；
致于合作者--与合作者在平等互利的基础上开展合作与竞争，实现多赢与价值共享；
致于社会--为社会创造更多的就业岗位和税赋，实现更多社会资源的高效配置，经营存续社会化、公益化，并承诺将可分配利润的百分之十用于公益事业；
致于国家--积极参与国家经济发展战略的实施，促进区域经济协调发展；当前，尤当为西部大开发和振兴东北老工业基地做出努力和可能的贡献。